Страницы вашего каталога это отличная возможность показать товар или услугу «лицом», подробно рассказать о них и подчеркнуть все выгоды.
Но что же необходимо сделать, чтобы каталог заработал на все 100%?
Формат
Каталог – это реклама, ориентированная на потребителя. И при выборе каталога необходимо учитывать его удобство для клиентов. Не гонитесь за большими форматами, если линейка товаров и услуг сама по себе небольшая. В этом случае, необходимо заказать каталог небольшого формата, который удобно носить в женской сумочке или даже в кармане.
Кольца, скрепка или клей?
Обычно каталоги собирают в типографии на скрепку или термоклей. Все зависит от объема полиграфического изделия. Но что, если информация в каталоге будет часто меняться? В этом случае правильным решение будет собрать листы в красиво оформленную папку со скоросшивателем или с кольцами.
Систематизация
Для удобства клиентов разделите товары и услуги на группы. С понятным рубрикатором и четкой систематизацией клиент быстрее найдет наиболее интересную для него информацию.
В онлайн-типографии Printhit вы можете заказать разработку и печать уникального каталогу по вашему техническому заданию!
Статьи
Peach Fuzz - это подходящий цвет для того момента, в котором мы живем, отражение основных человеческих потребностей и желаний" Леатрис Эйсман
Статьи
Ответственно подойти к формированию правильного восприятия своего продукта – задача не из легких.
Статьи
Хотите выделиться среди конкурентов и оставить незабываемое впечатление у клиентов? Тогда вам просто необходима разработка макета коробки на заказ!
Статьи
Листовки – самый известный в мире маркетинга и при этом бюджетный способ продвижения. Листовки отлично проявили свой рекламный потенциал во время акций, в ходе промо-кампаний новых услуг. Давайте поговорим о некоторых важных правилах при раздаче листовок, которые сделают этот процесс максимально эффективным.
Статьи
Обеспечение безопасности работников на любом рабочем месте – это абсолютный приоритет, и ответственность за создание защищенной среды лежит на плечах работодателя