Работаем на опережение и разбираем самые распространенные ошибки, с которыми вы можете столкнуться в процессе создания визитки.
«Слишком много информации»
Многие, создавая свою визитку, пытаются разместить максимум данных на одной визитке, отчего та становится совершенно нечитабельной.
Запомните: визитка не должна вызывать диссонанс. Используйте только базовую информацию.
«Не тот шрифт»
Отличиться шрифтом не равно созданию оригинальной визитке. Шрифт должен читаться вблизи и издалека. Откажитесь от ненужной вычурности и завитков.
«Лишние спецэффекты»
Достаточно только 1-2 стилистических решений, таких как тиснение, необычный шрифт или уф-покрытия. Если переусердствовать, то визитка будет выглядеть нелепо и неинтересно.
И самое главное в создании идеальной визитки - найти надежную типографию, которая сможет вам помочь. Поэтому мы приглашаем вас в наш виртуальный офис, где создаются реальные шедевры полиграфии – на сайт онлайн-типографии PrintHit!
Один из самых частых вопросов, который слышат наши менеджеры от клиентов, звучит так: почему я видел на мониторе такой цвет, а вы напечатали совсем другой? Нет, наши сотрудники не страдают дальтонизмом и краска у нас не заканчивается. Все дело в… (спойлер: мы не виноваты!)
Как говорят менеджеры типографии Printhit, самые частые требования от заказчиков звучат приблизительно так: «Хочу, чтобы было красиво!». Клиент видел макет изделия на экране своего монитора, представлял себе его определенным образом, а вот готовая продукция не вписалась в его ожидания. Причин такого недоразумения может быть много. Поговорим о том, что мешает прийти к консенсусу между менеджером типографии и заказчиком.
Простой и надежный способ надолго сохранить контактные данные — это оставить свою визитную карточку. Многие заказчики стараются отойти от стандартной формы визитки и придать ей больше индивидуальности. С одной стороны, их можно понять: креативность – двигатель рекламы. Но с другой, всегда необходимо соблюдать определенный перечень стандартов, чтобы вашей визиткой можно было пользоваться по назначению.